SUARAJATIM - Di tengah maraknya penerapan konsep work-life balance di dunia kerja, BRI Branch Office (BO) Manukan Surabaya mengambil langkah kreatif dengan menggelar kegiatan Fun Running pada Sabtu, 15 Februari 2025. Acara yang diadakan di kawasan CitraLand CBD Surabaya ini diikuti oleh puluhan pekerja BRI BO Manukan yang tergabung dalam komunitas lari (runner). Tujuannya jelas: menjaga kebugaran, memperkuat kebersamaan, dan menciptakan lingkungan kerja yang dinamis.
Fun Running sebagai Wadah Keseimbangan Hidup
Menurut Kurniawan Syahputra, Manager Bisnis Mikro BRI BO Manukan, kegiatan ini bukan sekadar ajang olahraga, tetapi bagian dari strategi untuk meningkatkan motivasi dan kolaborasi antarkaryawan. "Dengan tubuh yang sehat, pikiran jadi lebih segar. Ini berdampak langsung pada produktivitas dan semangat kerja," ujarnya.
 |
| Peserta Fun Running BRI BO Manukan di CitraLand CBD Surabaya |
Ia menambahkan, work-life balance menjadi prioritas BRI dalam menciptakan suasana kerja yang menyenangkan. "Kami ingin karyawan tidak hanya fokus pada target, tetapi juga punya waktu untuk menjaga kesehatan. Olahraga lari dipilih karena mudah dilakukan dan bisa menjadi sarana refreshing," jelas Kurniawan.
Dampak Positif bagi Kinerja Perusahaan
Kurniawan menekankan bahwa karyawan yang sehat cenderung lebih jarang mengambil cuti sakit dan bekerja dengan efisiensi tinggi. Hal ini sejalan dengan visi BRI sebagai Home to The Best Talent, yang mendorong transformasi budaya kerja menjadi lebih inovatif dan enerjik. "Ketika tim kompak dan bahagia, layanan kepada nasabah pun semakin optimal. Ini jadi kunci mencapai target perusahaan," paparnya.
Fun Running kali ini tidak hanya diisi dengan lari santai, tetapi juga games interaktif dan sesi foto bersama. Suasana ceria terlihat dari antusiasme peserta yang mengenakan kaos bertema warna korporat BRI. Kegiatan ini juga menjadi momentum untuk mempererat komunikasi antar divisi, mengingat karyawan dari berbagai departemen turut terlibat.
Transformasi Budaya Kerja di Lingkungan BRI
Sejak beberapa tahun terakhir, BRI konsisten melakukan perubahan budaya kerja untuk menciptakan lingkungan yang dinamis. Selain kegiatan olahraga, perusahaan juga mengadakan pelatihan keterampilan, team building, dan program kesejahteraan mental. "Kami percaya bahwa investasi pada kebahagiaan karyawan adalah investasi terbaik untuk masa depan perusahaan," tegas Kurniawan.
Dukungan terhadap work-life balance ini mendapat respons positif dari karyawan. Salah seorang peserta, Rina Agustina, menyebut kegiatan Fun Running membantunya mengurangi stres setelah sepekan bekerja. "Ini jadi ajang melepas penat sekaligus menjaga kesehatan. Semoga bisa diadakan rutin," harapnya.
Komitmen BRI dalam Membangun SDM Unggul
Melalui agenda seperti Fun Running, BRI BO Manukan membuktikan komitmennya dalam membangun sumber daya manusia (SDM) yang unggul dan berdaya saing. Langkah ini tidak hanya mendukung kebijakan corporate wellness, tetapi juga sejalan dengan tren global yang menempatkan kesehatan karyawan sebagai prioritas.
Ke depan, BRI BO Manukan berencana menggelar lebih banyak aktivitas serupa, seperti bersepeda, yoga, hingga workshop kesehatan. Dengan demikian, perusahaan tidak hanya fokus pada pencapaian bisnis, tetapi juga kualitas hidup karyawan—sebuah langkah progresif menuju masa depan kerja yang berkelanjutan.